Pengertian Softskill itu sendiri
adalah seperangkat hal yang bersifat halus dan meliputi keterampilan psikologis
dan emosional. Kemampuan yang mempengaruhi bagaimana kita berinteraksi dengan
orang lain. Di dalam softskill memuat komunikasi efektif, berpikir kreatif dan
kritis, membangun tim, serta kemampuan lainnya yang terkait kapasitas
kepribadian individu. Tujuan dari pelatihan softskill adalah memberikan kesempatan
kepada individu untuk mempelajari perilaku baru dan meningkatkan hubungan antar
pribadi dengan orang lain. Softskill memiliki banyak manfaat, misalnya
pengembangan karir serta etika profesional. Dari sisi organisasional, softskill
memberikan dampak terhadap kualitas manajemen secara total, efektivitas institusional
dan sinergi inovasi.
Dan manfaat mempelajari softskill
bagi saya sendiri pun sangat bermafaat sekali. Setelah saya mendapat mata
kuliah softskill ini saya dapat belajar mengenai penggunaan blog dan materi
yang diberikan dosen softskill baik dalam bentuk tugas maupun tulisan. Softskill
juga mengajarkan saya agar bisa lebih kreatif
dan tidak gagap teknologi. Keuntungan mempelajari softskill bagi saya
adalah untuk membekali diri dari kebutuhan dasar skill dan kebutuhan agar mampu
mengatasi masalah, kratifitas, problem solfing, menambah nilai plus diri untuk
persiapan kerja nanti, dan masih banyak lagi untuk kebutuhan dasar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar